Ваш бухгалтер

ГЛАВНАЯ ЕНВД ЕГАИС НДФЛ УСН - упрощёнка ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПЕНСИОННЫЙ ФОНД О ФИРМЕ ПОДПИСКА ФОРУМ БЛАНКИ ВАКАНСИИ ПРАЙС НДС РЕГИСТРАЦИЯ МАГАЗИН ИЗБРАННОЕ ЗАКЛАДКИ АНЕКДОТЫ


 
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ    НОВОСТИ
Количество записей: 240 [Стр. 10 из 48]
<<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 >>>


Вопрос № 1066 - Санкции к работодателю за невыдачу медицинского полиса

По какой статье можно привлечь к ответственности организацию за невыдачу полиса обязательного медицинского страхования сотруднику, который принят по срочному трудовому договору на 1 месяц.

07/12/2010

Любые бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Согласно статье 22 Трудового Кодекса работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Порядок социального страхования работников установлен Законом N 1499-1 от 28 июня 1991 года "О МЕДИЦИНСКОМ СТРАХОВАНИИ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

В соответствии со статьей 9 вышеуказанного Закона, страхователь обязан заключать договор обязательного медицинского страхования со страховой медицинской организацией. Согласно статье 5 данного Закона, каждый гражданин, в отношении которого заключен договор медицинского страхования, получает страховой медицинский полис.

Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.


Комментарии



постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 1065 - Расхождение юридического адреса с фактическим

Что грозит при расхождении фактического адреса от юридического по новым правилам? Можно, если у ООО три магазина, указать фактический адрес в учредительных документах - адрес одного из магазинов?

06/12/2010

Любые бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Понятие "фактический адрес" в Федеральном законе от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" или в Гражданском Кодексе не применяется. Под термином "юридический адрес" понимается место нахождения юридического лица. Эти термины я и рекомендую употреблять при подготовке учредительных документов, договором и т.п.

Согласно пункту 2 статьи 54 ГК РФ, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Если руководитель вашего ООО находится по юридическому адресу, указанному в учредительных документах, то есть если по этому адресу вашего руководителя можно найти, например для вручения почтового отправления, значит государственная регистрация ООО в этой части проведена вами верно.

В качестве места нахождения вашей организации мы можете указать любой из трех ваших магазинов, но только один. Остальные два магазина должны быть зарегистрированы как обособленные подразделения.

Согласно статье 11 НК РФ, обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Для того чтобы определить является ли рабочее место обособленным подразделением или нет, не имеет значения в одном муниципальном образовании или в разных находятся оборудованное стационарное рабочее место и головное отделение фирмы - важно что они расположены отдельно, то есть по разным адресам.

В случае, если несколько обособленных подразделений организации находятся в одном муниципальном образовании, городах федерального значения Москве и Санкт-Петербурге на территориях, подведомственных разным налоговым органам, постановка организации на учет может быть осуществлена налоговым органом по месту нахождения одного из ее обособленных подразделений, определяемого этой организацией самостоятельно. Сведения о выборе налогового органа организация указывает в уведомлении, представляемом (направляемом) российской организацией в налоговый орган по месту ее нахождения, иностранной организацией - в выбранный ею налоговый орган.

Согласно статье 83 НК РФ, организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения. В этом случае в настоящее время Информационным сообщением Федеральной налоговой службы от 3.09.2010 рекомендовано заполнять заявление по форме N С-09-3-1.

Согласно статье 116 НК РФ, нарушение налогоплательщиком установленного настоящим Кодексом срока подачи заявления о постановке на учет в налоговом органе по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей. Ведение деятельности организацией или индивидуальным предпринимателем без постановки на учет в налоговом органе по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, влечет взыскание штрафа в размере 10 процентов от доходов, полученных в течение указанного времени в результате такой деятельности, но не менее 40 тысяч рублей.


Комментарии



постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 1064 - Одностороннее неисполнение обязательств как причина расторжения договора.

По договору об отчуждении исключительных прав на объект интеллектуальной собственности приобретатель получил права, но не выполнил своих обязательств в отведенные сроки перед прежним правообладателем (не заплатил, проще говоря). Договором на этот случай предусмотрена обязанность приобретателя исчислить и заплатить пени по претензии второй стороны, чего тоже сделано не было. В договоре НЕ предусмотрены срок действия и порядок его расторжения. Может ли одностороннее неисполнение обязательств быть основанием для судебного расторжения договора и возврата исключительных прав прежнему Правообладателю?

P.S. Договор зарегистрирован в установленном порядке в Роспатенте.

05/12/2010

Любые бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Согласно пункту 3 статьи 1234 ГК РФ, при отсутствии в возмездном договоре об отчуждении исключительного права условия о размере вознаграждения или порядке его определения договор считается незаключенным.

Учитывая, что в вашем договоре не определен срок выплаты вознаграждения, потребуйте в письменной форме от приобретателя оплатить предусмотренное договором вознаграждение и установите срок исполнения вашего требования. В случае неисполнения вашего требования в установленный вами срок обращайтесь в суд с иском о переводе на себя прав приобретателя исключительного права и возмещения убытков.

Согласно пункту 5 статьи 1234 ГК РФ, при существенном нарушении приобретателем обязанности выплатить правообладателю в установленный договором об отчуждении исключительного права срок вознаграждение за приобретение исключительного права на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации (подпункт 1 пункта 2 статьи 450) прежний правообладатель вправе требовать в судебном порядке перевода на себя прав приобретателя исключительного права и возмещения убытков, если исключительное право перешло к его приобретателю.

В судебном процессе важно доказать, что нарушение договора было существенным: "Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что вправе была рассчитывать при заключении договора" - последний абзац п. 2 ст. 450 ГК РФ.


Комментарии



постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 1063 - Максимальный размер пособия по беременности и родам

Зарплата 40000 в месяц. На какое пособие по беременности и родам можно рассчитывать?

04/12/2010

Любые бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Согласно статье 11 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Ранее в этой статье действовал пункт 2 - "размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы". С 01.01.2010 этот пункт отменен.

Согласно пункту 3 статьи 14 вышеуказанного Закона N 255-ФЗ, с января 2010 года выплаты по больничному листу ограничиваются не величиной пособия, рассчитанного за полный календарный месяц, а суммой среднего дневного заработка.

Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления на 365 предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом N 212-ФЗ на день наступления страхового случая.

Следовательно, в 2010 году максимальный размер среднего дневного заработка для выплаты пособия по беременности и родам составляет 1136,99 (=415000/365) рублей в день.

Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2010 г. N 933 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2011 г." установлено, что:

предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренная частью 4 статьи 8 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", подлежит индексации с 1 января 2011 г. в 1,1164 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации;

для плательщиков страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, предусмотренных в пункте 1 части 1 статьи 5 указанного Федерального закона, база для начисления страховых взносов с учетом ее индексации в соответствии с настоящим постановлением составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 463000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2011 г.

Следовательно, в 2011 году максимальный размер среднего дневного заработка для выплаты пособия по беременности и родам составит 1268,49 (=463000/365) рублей в день.


Чтобы обсудить тему или уточнить детали перейдите по этой ссылке



постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 1062 - Кредитный договор с налоговой

Фирма предоставила заем работнику под 5% годовых. Слышала что налоговая может посчитать стороны аффилированными лицами и доначислить проценты. Переписывать договор? Но человек реально платит 5%. Разве может налоговая менять условия договора займа? Ведь она стороной договора не является.

03/12/2010

Любые бухгалтерские, аудиторские и юридические услуги

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Налоговая инспекция доначислить может, так как склонна полагать, что процентная ставка по предоставленным в заем денежным средствам должна определяться в порядке, предусмотренном пунктами 4-11 статьи 40 НК РФ. Однако появилась положительная для налогоплательщиков арбитражная практика.

Согласно пункту 1 статьи 809 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом или договором займа, займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. При отсутствии в договоре условия о размере процентов их размер определяется существующей в месте жительства займодавца, а если займодавцем является юридическое лицо, в месте его нахождения ставкой банковского процента (ставкой рефинансирования) на день уплаты заемщиком суммы долга или его соответствующей части.

Исходя из изложенного, размер процентов по ставке рефинансирования определяется только тогда, когда иной процент не определен в договоре займа или не установлен законом.

Вмешательство налоговых органов в предпринимательскую деятельность самостоятельных хозяйствующих субъектов недопустимо, экономическая целесообразность принимаемых ими решений по ведению бизнеса налоговым органам не подконтрольна. Пересмотр результатов гражданско-правовых сделок для целей налогообложения возможен лишь в случаях, прямо предусмотренных налоговым законодательством.

В статье 40 НК РФ не указано, что оценка доходов в виде процентов, полученных по договорам займа, кредита и другим долговым обязательствам осуществляется исходя из цен, определенных с учетом положений статьи 40 Налогового Кодекса.

Такова позиция ФАС Московского округа, изложенная в Постановлении от 09.11.2010 N КА-А40/13712-10-П по делу А40-75549/08-112-375.

http://www.vash-buh.ru/files/1062.pdf


Комментарии



постоянная ссылка на вопрос
Количество записей: 240 [Стр. 10 из 48]
<<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 >>>
tovar19.ru +T T-+--
tovar19.ru ----TTT
tovar19.ru +T +T
tovar19.ru +T T-T
tovar19.ru +T -TT-TT
T---T LeaderTask
-+T.TT-






ГЛАВНАЯ ЕНВД ЕГАИС НДФЛ О ФИРМЕ ПОДПИСКА ФОРУМ БЛАНКИ ВАКАНСИИ ПРАЙС НДС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО РЕГИСТРАЦИЯ МАГАЗИН ИЗБРАННОЕ ЗАКЛАДКИ АНЕКДОТЫ