Ваш бухгалтер

ГЛАВНАЯ ЕНВД ЕГАИС НДФЛ УСН - упрощёнка ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПЕНСИОННЫЙ ФОНД О ФИРМЕ ПОДПИСКА ФОРУМ БЛАНКИ ВАКАНСИИ ПРАЙС НДС РЕГИСТРАЦИЯ МАГАЗИН ИЗБРАННОЕ ЗАКЛАДКИ АНЕКДОТЫ


 
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ    НОВОСТИ
Количество записей: 240 [Стр. 24 из 48]
<<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 >>>


Вопрос № 994 - Потеряли ИНН

У нас новый сотрудник. Паспорт без прописки. ИНН утерян. Директор велел оформлять, поскольку руки золотые. Имеем ли мы право принимать на работу без прописки? И как за него потом отчитываться? Заявление о восстановлении ИНН без указания прописки налоговая не принимает.

27/09/2010

Любые бухгалтерские и юридические услуги

Ответ на форуме:

Согласно статье 64 Трудового Кодекса, не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Узнать свой забытый ИНН или ИНН другого физического лица, при наличии данных его паспорта, можно на сайте налогового ведомства nalog.ru

постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 993 - Выручка в счет кредита

Предприниматель сдает помещения в аренду. Арендатор настаивает на оплате безналичными. Расчетного счета нет и открывать ради одного платежа в месяц не хочется. Можно ли в договоре аренды указать реквизиты счета в банке, куда он платит автокредит?

26/09/2010

Любые бухгалтерские и юридические услуги

Ответ на форуме:

Вы можете обратиться с официальным письмом к арендатору с просьбой перечислять арендную плату по указанным вами реквизитамли. Особое внимание обратите на правильность заполнения плательщиком поля "назначение платежа" в платежном поручении - там должно быть указано что это платеж в счет взаиморасчетов согласно договора аренды и номер кредитного договора.

Согласно пункту 2/1 статьи 23 НК РФ, налогоплательщики - организации и индивидуальные предприниматели обязаны сообщать в налоговый орган соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя об открытии или о закрытии счетов (лицевых счетов) - в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в налоговый орган о счетах, используемых ими в предпринимательской деятельности.

Согласно части 3 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ, плательщики страховых взносов - организации и индивидуальные предприниматели обязаны письменно сообщать в орган контроля за уплатой страховых взносов соответственно по месту нахождения организации, месту жительства индивидуального предпринимателя об открытии (закрытии) счетов в банке в течение семи дней со дня открытия (закрытия) таких счетов. Индивидуальные предприниматели сообщают в орган контроля за уплатой страховых взносов о счетах в банке, используемых ими в предпринимательской деятельности.

То есть, Вы обязаны будете сообщить всем вышеперечисленным органам реквизиты своего кредитного счета в банке, так как вы будете его использовать в предпринимательской деятельности.

Мое мнение несколько расходится с Письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 21.05.2010 г. N 1274-19, однако я Вам настоятельно рекомендую сообщить в налоговые органы и в фонды об использовании кредитного счета в предпринимательской деятельности.

Пунктом 1 ст. 118 НК РФ предусмотрена ответственность за нарушение налогоплательщиком-организацией или индивидуальным предпринимателем срока представления в налоговый орган информации об открытии или закрытии им счета в банке - штраф в размере 5 000 руб.

Статьей 15.4 КоАП РФ за нарушение установленного срока представления в налоговый орган информации об открытии или о закрытии счета в банке предусмотрен штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей.

постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 992 - Как избежать налоговых проверок?

Предприятие занимается оптовой и розничной торговлей бытовой техникой. По каким критериям можно определить есть ли у нас риск попасть в список планируемых выездных проверок?

25/09/2010

Любые бухгалтерские и юридические услуги

Ответ на форуме:

На сайте налоговой инспекции www.nalog.ru опубликованы "Общедоступные критерии самостоятельной оценки рисков"

В частности, налогоплательщик может попасть в план выездных проверок в том случае, если:

1. Налоговая нагрузка у данного налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности).
2. Отражение в бухгалтерской или налоговой отчетности убытков на протяжении нескольких налоговых периодов.
3. Отражение в налоговой отчетности значительных сумм налоговых вычетов за определенный период.
4. Опережающий темп роста расходов над темпом роста доходов от реализации товаров (работ, услуг).
5. Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте Российской Федерации.
6. Неоднократное приближение к предельному значению установленных Налоговым кодексом Российской Федерации величин показателей, предоставляющих право применять налогоплательщикам специальные налоговые режимы.
7. Отражение индивидуальным предпринимателем суммы расхода, максимально приближенной к сумме его дохода, полученного за календарный год.
8. Построение финансово-хозяйственной деятельности на основе заключения договоров с контрагентами-перекупщиками или посредниками ("цепочки контрагентов") без наличия разумных экономических или иных причин (деловой цели).
9. Непредставление налогоплательщиком пояснений на уведомление налогового органа о выявлении несоответствия показателей деятельности.
10. Неоднократное снятие с учета и постановка на учет в налоговых органах налогоплательщика в связи с изменением места нахождения ("миграция" между налоговыми органами).
11. Значительное отклонение уровня рентабельности по данным бухгалтерского учета от уровня рентабельности для данной сферы деятельности по данным статистики.
12. Ведение финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском.

Там же приведены нормативные показатели:
"Налоговая нагрузка по видам экономической деятельности, в процентах"
"Рентабельность проданных товаров, продукции, работ, услуг и активов организаций по видам экономической деятельности , в процентах"

В вашем случае, т.е. для оптовой и розничной торговли, налоговая нагрузка должна быть не меньше 3,9%, рентабельность продаж не менее 9,9% и рентабельность активов не менее 8,6%. Это по данным на 2007 год. В ближайшее время ожидается публикация нормативов на 2008 и 2009 годы.

У Вас рентабельность ниже или налоги меньше? Тогда они идут к Вам ... :(

постоянная ссылка на вопрос


Вопрос № 991 - Компенсация беременным

Беременной женщине выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и отправили в отпуск по беременности и родам, после она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Через пол года у нее собираются вычесть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск из пособия по уходу за ребенком.
Помогите разобраться, что из действий бухгалтерии является не правомерным и на какие законы ссылаться, чтоб доказать неправоту?

24/09/2010

Любые бухгалтерские и юридические услуги

Ответ на форуме:

на самом деле непонятно
если ей выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск
значит она этот отпуск не использовала
и имела право получить оплачиваемый отпуск в натуре

Согласно статье 125 Трудового кодекса, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении)

Исходим из того, что ей эту компенсацию все же выплатили
Работодатель нарушил Закон
Что делать? - Предоставить работнику отпуск в натуре, но уже без оплаты, поскольку оплату она уже получила

В любом случае удержать любую излишне или ошибочно выплаченную сумму из пособия по уходу за ребенком работодатель не имеет права.

Статья 137 Трудового Кодекса гласит о том, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Как мы видим, ничего подобного рассматриваемой ситуации в приведенном перечне нет. Но, даже если бы и были бы основания для удержания, здесь речь идет об удержаниях из заработной платы. Пособие по уходу за ребенком к оплате труда не имеет никакого отношения и какие-либо удержания из этих сумм никаким Законом просто не предусмотрены. То есть, в случае если такое удержание будет произведено, работник может смело обращаться в прокуратуру и работодателю мало не покажется.
постоянная ссылка на вопрос
Вопрос № 990

Налоги на субсидию

Прошу разъяснить порядок налогообложения субсидий, предоставленных безработным гражданам на развитие … в рамках содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

22/09/2010

Любые бухгалтерские и юридические услуги

Ответ на форуме:


Пунктом 19 статьи 1 Федерального закон от 05.04.2010 N 41-ФЗ пункт 1 статьи 346.17 НК РФ дополнен абзацами следующего содержания:

Суммы выплат, полученные на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с программами, утверждаемыми соответствующими органами государственной власти, учитываются в составе доходов в течение трех налоговых периодов с одновременным отражением соответствующих сумм в составе расходов в пределах фактически осуществленных расходов каждого налогового периода, предусмотренных условиями получения указанных сумм выплат.

В случае нарушения условий получения выплат, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта, суммы полученных выплат в полном объеме отражаются в составе доходов налогового периода, в котором допущено нарушение. Если по окончании третьего налогового периода сумма полученных выплат, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, превышает сумму расходов, учтенных в соответствии с настоящим пунктом, оставшиеся неучтенные суммы в полном объеме отражаются в составе доходов этого налогового периода.

Данные изменения Налогового Кодекса не вводят обязанность платить налог с сумм полученных субсидий, такая обязанность существовала и раньше у организаций, применяющих УСН, в силу нормы ст. 346.15 НК РФ. Нововведения лишь определили порядок учета таких доходов.
постоянная ссылка на вопрос
Количество записей: 240 [Стр. 24 из 48]
<<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 >>>
tovar19.ru +T T-+--
tovar19.ru ----TTT
tovar19.ru +T +T
tovar19.ru +T T-T
tovar19.ru +T -TT-TT
T---T LeaderTask
-+T.TT-






ГЛАВНАЯ ЕНВД ЕГАИС НДФЛ О ФИРМЕ ПОДПИСКА ФОРУМ БЛАНКИ ВАКАНСИИ ПРАЙС НДС ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО РЕГИСТРАЦИЯ МАГАЗИН ИЗБРАННОЕ ЗАКЛАДКИ АНЕКДОТЫ