Тэги: страховые взносы оптимизация налогообложения

Какие методы можно использовать в 2011 году для уменьшения зарплатных налогов?
Для малого предприятия на УСН доходы - расходы.

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Известны следующие способы "оптимизации" страховых взносов:
1. Работники регистрируются индивидуальными предпринимателями и вместо трудового договора с ними заключаются договоры на оказание услуг
2. Если руководитель является участником предприятия - трудовой договор не заключается, вместо заработной платы выплачиваются дивиденды
3. Если с руководителем был заключен трудовой договор, то он расторгается с выплатой большой компенсации ("золотой парашют")
4. Ведущим специалистам выплачивается завышенная заработная плата с последующим ее конвертным перераспределением
5. Для топ-менеджеров оформляется накопительное страхование жизни.
6. С сотрудниками заключаются договоры аренды имущества, якобы используемого для нужд предприятия
7. Сотрудникам рисуются командировки или выплачивается компенсация за разъездной характер работ
8. С вновь принятыми сотрудниками заключается ученический договор
9. У сотрудников "занимаются" денежные средства под немаленький процент
10. Сотрудникам вместо части заработной платы дарятся ценные вещи и наличные денежные средства
11. Сотрудникам оказывается материальная помощь
12. Сотрудникам выплачивается большая компенсация за малейшую задержку выплаты заработной платы

Любые целенаправленные действия налогоплательщика, в результате которых бюджет или внебюджетный фонд, так или иначе, недополучает причитающиеся ему по закону суммы налогов - ведут к наступлению налоговой либо уголовной ответственности.

Дата: 08.12.2010