Облако тегов

пенсионный фонд (12) НДФЛ (12) НДС (11) УСН (11) ЕНВД (9) пособия (9) налоговый вычет (7) МРОТ (6) аренда (6) налог на прибыль (6) налог на имущество (6) недвижимость (5) регистрация (5) ФСС (5) больничные (5) заработная плата (4) декларация (4) банк (4) оптимизация налогообложения (4) ЕСХН (4) автотранспорт (4) налоговая проверка (4) адрес (3) взносы в ПФ (3) учредитель (3) страховые взносы (3) трудовой договор (3) нотариат (3) индивидуальный предприниматель (3) предоставление документов (3) инициативы (3) КФХ (3) санкции налоговые (3) патент (3) договор трудовой (2) агент (2) вычет социальный (2) наличные (2) физическое лицо (2) платежная карта (2) увольнение (2) недоимка (2) льготы (2) ККТ - ККМ (2) Интернет (2) покупка жилья (2) вычет имущественный (2) реализация (2) пособие при рождении ребенка (2) доверенность (2) среднесписочная численность (2) отчетность (2) командировка (2) выручка (2) выездная (2) безопасность (2) налог (2) налоговый агент (2) персонал (2) оплата труда (2) вопрос президенту (2) арбитражная практика (2) бухгалтерский учет (2) внереализационные (2) раздельный учет (2) дивиденды (2) истребование документов (2) проверка (2) трудовая книжка (2) обособленное подразделение (2) виды деятельности (2) ЕГР (2) 1С (1) ЕГАИС (1) ОКВЭД (1) налоговые каникулы (1) ЭЦП (1) пособие по уходу за ребенком (1) черный список (1) ликвидация (1) политика (1) исполнение решения суда (1) ответственность (1) бланк (1) счет-фактура (1) мировой суд (1) представительство (1) обучение (1) судебный пристав (1) коэффициент-дефлятор (1) облако (1) удаленный доступ (1) штрафы (1) взнос (1) эквайринг (1) КоАП (1) нетрудоспособность (1) ОПС (1) мошенничество (1) договор ГПХ (1) ОМС (1) доходы (1) ломбард (1) аудит (1) налоговая система (1) выписка (1) электронная подпись (1) прожиточный минимум (1) расходы (1) МФО (1) подотчет (1) производство мебели (1) муниципальное имущество (1) фиксированные платежи (1) аффилированные лица (1) вознаграждение (1) перерегистрация (1) уточнение (1) выгода (1) районный коэффициент (1) срок (1) отпуск (1) грузоперевозки (1) договор (1) автостоянка (1) заработок (1) декретные (1) надбавка процентная (1) работодатель (1) беременность и роды (1) представительские расходы (1) розница (1) масло моторное (1) безвозмездно (1) срочный договор (1) ТТН (1) кооператив (1) госуслуги (1) реформирование (1) требование (1) БСО (1) транспорт (1) уплата (1) иностранный гражданин (1) резидент (1) бланки (1) филиал (1) ККТ (1) путевой лист (1) ГСМ (1) ККМ (1) конкуренция (1) вакансии (1) канцтовары (1) торги (1) руководитель (1)

Тэги: МРОТ ФСС больничные договор трудовой пособия увольнение нетрудоспособность

Вопрос № 1108 - Заболеть по собственному желанию

Нашла новое место работы, написала заявление на увольнение и заболела. Прежний работодатель спрашивает каким числом оформлять увольнение, а я не знаю как лучше и правильнее?

Ответ от фирмы "Ваш бухгалтер":

Больничный вам в любом случае оплатит прежний работодатель, так как на новом месте вы еще не приступили к работе. Работодатель обязан оплатить ваш больничный лист если страховой случай наступил не позднее 30 календарных дней после даты вашего увольнения (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).




Получить больничный лист в день увольнения вы вряд ли можете, так как день увольнения является рабочим днем (статья 84.1 ТК РФ), однако если наоборот, то вы можете после получения больничного листа прийти к работодателю и написать заявление на увольнение. Масло масляное и от перестановки мест слагаемых сумма не меняется.

Однако сумма пособия меняется в зависимости от даты увольнения.

В ваших интересах чтобы в день наступления страхового случая Вы числились работающей у прежнего работодателя, тогда больничный лист будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние два года работы с учетом страхового стажа (статья 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В противном случае расчет будет произведен из расчета 60% средней заработной платы за последние два года работы (Пункт 2 статьи 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В интересах работодателя чтобы страховой случай наступил после даты увольнения, тогда ему не придется оплачивать первые три дня болезни за счет собственных средств (Пункт 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
 

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы oleg-abakan@yandex.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»

Дата: 13.02.2019