Облако тегов

НДФЛ (14) пенсионный фонд (14) НДС (13) УСН (12) ЕНВД (12) регистрация (9) пособия (9) налоговый вычет (8) налог на имущество (8) налог на прибыль (8) недвижимость (7) ФСС (7) аренда (7) ККТ - ККМ (6) банк (6) ЕСХН (6) МРОТ (6) декларация (6) нотариат (5) налоговая проверка (5) индивидуальный предприниматель (5) больничные (5) санкции налоговые (5) заработная плата (4) торги (4) предоставление документов (4) электронная подпись (4) ответственность (4) наличные (4) автотранспорт (4) ЭЦП (4) оптимизация налогообложения (4) среднесписочная численность (4) Интернет (4) отчетность (4) ЕГАИС (4) страховые взносы (3) розница (3) судебный пристав (3) платежная карта (3) конкуренция (3) ликвидация (3) агент (3) инициативы (3) патент (3) облако (3) учредитель (3) налоговая система (3) арбитражная практика (3) трудовой договор (3) выездная (3) алкоголь (3) ЕГР (3) взносы в ПФ (3) выручка (3) адрес (3) КФХ (3) вопрос президенту (3) безопасность (3) налог (3) магазин (3) доверенность (2) внереализационные (2) БСО (2) оплата труда (2) налоговый агент (2) обособленное подразделение (2) аффилированные лица (2) выписка (2) аудит (2) банковская гарантия (2) контур (2) вычет социальный (2) персонал (2) госуслуги (2) трудовая книжка (2) истребование документов (2) пособие при рождении ребенка (2) бухгалтерский учет (2) виды деятельности (2) исполнение решения суда (2) раздельный учет (2) дивиденды (2) реализация (2) проверка (2) черный список (2) недоимка (2) покупка жилья (2) льготы (2) КоАП (2) 1С (2) эквайринг (2) увольнение (2) вычет имущественный (2) физическое лицо (2) договор трудовой (2) командировка (2) налоговые каникулы (1) взнос (1) пособие по уходу за ребенком (1) прожиточный минимум (1) штрафы (1) политика (1) пиво (1) нетрудоспособность (1) ОПС (1) мошенничество (1) договор ГПХ (1) ОМС (1) доходы (1) ломбард (1) расходы (1) маркировка (1) удаленный доступ (1) отчет (1) подотчет (1) МФО (1) лицензия (1) меркурий (1) срочный договор (1) ТТН (1) транспорт (1) уплата (1) мировой суд (1) грузоперевозки (1) работодатель (1) представительские расходы (1) беременность и роды (1) декретные (1) производство мебели (1) реформирование (1) заработок (1) договор (1) вознаграждение (1) филиал (1) руководитель (1) надбавка процентная (1) ОКВЭД (1) фиксированные платежи (1) районный коэффициент (1) масло моторное (1) автостоянка (1) иностранный гражданин (1) резидент (1) кооператив (1) требование (1) муниципальное имущество (1) счет-фактура (1) коэффициент-дефлятор (1) представительство (1) бланк (1) бланки (1) вакансии (1) выгода (1) уточнение (1) безвозмездно (1) отпуск (1) срок (1) канцтовары (1) путевой лист (1) ГСМ (1) обучение (1)

Тэги: МРОТ ФСС больничные договор трудовой пособия увольнение нетрудоспособность

Вопрос № 1108 - Заболеть по собственному желанию

Нашла новое место работы, написала заявление на увольнение и заболела. Прежний работодатель спрашивает каким числом оформлять увольнение, а я не знаю как лучше и правильнее?

Ответ от фирмы "Ваш бухгалтер":

Больничный вам в любом случае оплатит прежний работодатель, так как на новом месте вы еще не приступили к работе. Работодатель обязан оплатить ваш больничный лист если страховой случай наступил не позднее 30 календарных дней после даты вашего увольнения (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).




Получить больничный лист в день увольнения вы вряд ли можете, так как день увольнения является рабочим днем (статья 84.1 ТК РФ), однако если наоборот, то вы можете после получения больничного листа прийти к работодателю и написать заявление на увольнение. Масло масляное и от перестановки мест слагаемых сумма не меняется.

Однако сумма пособия меняется в зависимости от даты увольнения.

В ваших интересах чтобы в день наступления страхового случая Вы числились работающей у прежнего работодателя, тогда больничный лист будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние два года работы с учетом страхового стажа (статья 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В противном случае расчет будет произведен из расчета 60% средней заработной платы за последние два года работы (Пункт 2 статьи 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В интересах работодателя чтобы страховой случай наступил после даты увольнения, тогда ему не придется оплачивать первые три дня болезни за счет собственных средств (Пункт 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
 

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы oleg-abakan@yandex.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»

Дата: 13.02.2019