Облако тегов

НДФЛ (15) УСН (13) НДС (13) регистрация (13) ЕНВД (12) ККТ - ККМ (11) пенсионный фонд (11) ЭЦП - электронная подпись (11) аренда (10) налоговый вычет (10) налог на прибыль (9) недвижимость (9) пособия (9) налог на имущество (8) инициативы (8) банк (8) облако (8) ЕГАИС (7) МРОТ (6) страховые взносы (6) магазин (6) ФСС (6) кадры (6) нотариат (6) декларация (6) розница (5) налоговая проверка (5) больничные (5) ответственность (5) индивидуальный предприниматель (5) Интернет (5) 1С (5) маркировка (5) контур (5) алкоголь (5) отчетность (5) санкции налоговые (5) торги (5) выручка (5) трудовой договор (5) налоговая система (5) ЕСХН (5) наличные (4) среднесписочная численность (4) оптимизация налогообложения (4) КоАП (4) эквайринг (4) автотранспорт (4) заработная плата (4) госуслуги (4) ликвидация (4) платежная карта (3) адрес (3) агент (3) касса (3) бланки (3) конкуренция (3) арбитражная практика (3) договор трудовой (3) ОКВЭД - виды деятельности (3) складской учет (3) налоговый агент (3) пиво (3) судебный пристав (3) документооборот (3) трудовая книжка (3) безопасность (3) штрафы (3) меркурий (3) учредитель (3) ЕГР (3) льготы (2) дивиденды (2) бухгалтерский учет (2) выписка (2) мошенничество (2) черный список (2) обособленное подразделение (2) аудит (2) физическое лицо (2) банковская гарантия (2) БСО (2) аффилированные лица (2) недоимка (2) доверенность (2) командировка (2) расходы (2) исполнение решения суда (2) оплата труда (2) покупка жилья (2) КФХ (2) проверка контрагентов (2) МФО - ломбарды - КПК (2) патент (2) договор ГПХ (1) безвозмездно (1) удаленка (1) подакцизный товар (1) отчет (1) почта (1) мировой суд (1) грузоперевозки (1) руководитель (1) отпуск (1) финансирование (1) ГСМ (1) филиал (1) канцтовары (1) иностранный гражданин (1) резидент (1) прожиточный минимум (1) расчеты с покупателями (1) подотчет (1) доходы (1) представительство (1) баланс (1) расчеты с поставщиками (1) выгода (1)

Тэги: заработная плата

Помогите, пожалуйста, разобраться начинающему бухгалтеру. Как всё-таки рассчитывать северную надбавку? Приняли сотрудника. В Хакасии прожил более 20 лет. Стаж по трудовой книжке 2 месяца. Мне к окладу прибавлять сразу 30% северных или нет? Сначала 10%, потом после 6мес. работы еще + 10% и через полгода еще +10%. Прочитала Закон "О гос. гарантиях и компенсациях, с изм. внесенными Указом Президента РФ от 24.12.1993 N 2288"., но так я и ничего и не поняла. Разъясните, пожалуйста.

 

Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Согласно Постановлению Правительства РФ от 3.12.1992 г. N 933 "О районном коэффициенте к заработной плате на территории Республики Хакасия", на территории Республики Хакасия установлен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,3, за исключением предприятий, организаций и учреждений, где районный коэффициент установлен в больших размерах.

Согласно статье 317 ТК РФ, кроме районного коэффициента работодатель обязан выплачивать работникам процентную надбавку.

В коммерческих предприятиях деньги обычно с неба не падают. Работника в момент поступления на работу интересует сумма заработной платы, которую он будет получать чистыми на руки. Если вы не установите молодому человеку максимально-возможный процент надбавки сразу в момент приема на работу, тогда вы будете вынуждены трижды увеличивать его заработную плату каждые полгода на 10%. В результате размер его оплаты труда может превысить размер, запланированный руководителем.

Рекомендую устанавливать минимальный размер оклада и максимальный размер процентной надбавки. Например у нас в Республике Хакасия оклад можно установить в размере 2800 рублей, тогда сумма районного коэффициента 30% и процентной надбавки 30% составят 1680 рублей. Итого начисление 2800+1680=4480 превысит размер минимальной оплаты труда. Остальную часть оплаты труда можно оформлять как премию по результатам работы.

Дата: 24.10.2010