Яндекс.Метрика

Облако тегов

НДФЛ (17) УСН (16) НДС (15) регистрация (14) ЕНВД (13) пенсионный фонд (11) ККТ - ККМ (11) ЭЦП - электронная подпись (11) налоговый вычет (11) банк (10) аренда (10) налог на прибыль (10) инициативы (9) недвижимость (9) пособия (9) выручка (8) налог на имущество (8) облако (8) страховые взносы (7) декларация (7) ЕГАИС (7) налоговая система (7) трудовой договор (6) нотариат (6) платежная карта (6) Интернет (6) МРОТ (6) кадры (6) налоговая проверка (6) индивидуальный предприниматель (6) ФСС (6) магазин (6) ответственность (6) торги (6) санкции налоговые (6) больничные (5) 1С (5) алкоголь (5) наличные (5) контур (5) отчетность (5) физическое лицо (5) эквайринг (5) оптимизация налогообложения (5) маркировка (5) заем (5) ЕСХН (5) розница (5) договор трудовой (4) штрафы (4) госуслуги (4) заработная плата (4) складской учет (4) безопасность (4) автотранспорт (4) среднесписочная численность (4) ликвидация (4) КоАП (4) судебный пристав (4) ЕГР (4) черный список (3) доходы (3) конкуренция (3) расчеты с поставщиками (3) патент (3) агент (3) пиво (3) арбитражная практика (3) проверка контрагентов (3) бланки (3) адрес (3) меркурий (3) учредитель (3) касса (3) бухгалтерский учет (3) налоговый агент (3) документооборот (3) исполнение решения суда (3) недоимка (3) мошенничество (3) банковская гарантия (3) ОКВЭД - виды деятельности (3) расходы (3) трудовая книжка (3) договор ГПХ (2) самозанятость (2) выписка (2) расчеты с покупателями (2) аудит (2) аффилированные лица (2) доверенность (2) обособленное подразделение (2) филиал (2) оплата труда (2) командировка (2) льготы (2) КФХ (2) МФО - ломбарды - КПК (2) покупка жилья (2) БСО (2) финансирование (2) дивиденды (2) налог (1) отчет (1) руководитель (1) мировой суд (1) банкротство (1) удаленка (1) подакцизный товар (1) резидент (1) баланс (1) прожиточный минимум (1) иностранный гражданин (1) представительство (1) подотчет (1) канцтовары (1) грузоперевозки (1) выгода (1) отпуск (1) ГСМ (1) почта (1)

Тэги: отпуск трудовой договор

Работник принят по срочному трудовому договору на 3 месяца.
Как прописать в трудовом договоре право на отпуск, если он это право
имеет?

 

 Ответ от Иванова Олега Николаевича:

Согласно статье 291 ТК РФ, работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Данная норма не содержит каких-либо исключений в отношении работников, выполняющих работу на условиях срочного трудового договора. Поэтому лица, работающие по срочному трудовому договору, имеют право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении наравне с работниками, с которыми заключен трудовой договор на неопределенный срок.

В срочный трудовой договор можно включить следующий пункт - работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый отпуск или выплачивается компенсация при увольнении из расчета 2,33 календарных дня за месяц работы.

Дата: 09.12.2010

Комментарии для сайта Cackle