Облако тегов

НДФЛ (15) УСН (13) НДС (13) регистрация (12) ЕНВД (12) пенсионный фонд (11) аренда (10) ККТ - ККМ (10) налоговый вычет (10) налог на прибыль (9) недвижимость (9) ЭЦП - электронная подпись (9) пособия (9) налог на имущество (8) инициативы (8) банк (8) ЕГАИС (7) облако (7) магазин (6) МРОТ (6) страховые взносы (6) ФСС (6) кадры (6) нотариат (6) декларация (6) алкоголь (5) отчетность (5) трудовой договор (5) ответственность (5) санкции налоговые (5) индивидуальный предприниматель (5) торги (5) больничные (5) розница (5) налоговая система (5) налоговая проверка (5) ЕСХН (5) выручка (5) ликвидация (4) 1С (4) автотранспорт (4) Интернет (4) среднесписочная численность (4) наличные (4) оптимизация налогообложения (4) маркировка (4) эквайринг (4) заработная плата (4) КоАП (4) адрес (3) бланки (3) контур (3) меркурий (3) штрафы (3) касса (3) платежная карта (3) агент (3) госуслуги (3) учредитель (3) пиво (3) конкуренция (3) ЕГР (3) судебный пристав (3) безопасность (3) договор трудовой (3) ОКВЭД - виды деятельности (3) трудовая книжка (3) арбитражная практика (3) налоговый агент (3) выписка (2) дивиденды (2) льготы (2) бухгалтерский учет (2) исполнение решения суда (2) аудит (2) физическое лицо (2) оплата труда (2) обособленное подразделение (2) банковская гарантия (2) мошенничество (2) КФХ (2) черный список (2) проверка контрагентов (2) недоимка (2) расходы (2) МФО - ломбарды - КПК (2) складской учет (2) командировка (2) патент (2) доверенность (2) БСО (2) аффилированные лица (2) покупка жилья (2) договор ГПХ (1) отпуск (1) филиал (1) документооборот (1) подакцизный товар (1) безвозмездно (1) канцтовары (1) ГСМ (1) руководитель (1) отчет (1) подотчет (1) иностранный гражданин (1) мировой суд (1) выгода (1) грузоперевозки (1) представительство (1) финансирование (1) резидент (1) баланс (1) почта (1) расчеты с поставщиками (1) расчеты с покупателями (1) прожиточный минимум (1) доходы (1)

Тэги: МРОТ ФСС больничные договор трудовой пособия кадры

Вопрос № 1108 - Заболеть по собственному желанию

Нашла новое место работы, написала заявление на увольнение и заболела. Прежний работодатель спрашивает каким числом оформлять увольнение, а я не знаю как лучше и правильнее?

Ответ от фирмы "Ваш бухгалтер":

Больничный вам в любом случае оплатит прежний работодатель, так как на новом месте вы еще не приступили к работе. Работодатель обязан оплатить ваш больничный лист если страховой случай наступил не позднее 30 календарных дней после даты вашего увольнения (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).




Получить больничный лист в день увольнения вы вряд ли можете, так как день увольнения является рабочим днем (статья 84.1 ТК РФ), однако если наоборот, то вы можете после получения больничного листа прийти к работодателю и написать заявление на увольнение. Масло масляное и от перестановки мест слагаемых сумма не меняется.

Однако сумма пособия меняется в зависимости от даты увольнения.

В ваших интересах чтобы в день наступления страхового случая Вы числились работающей у прежнего работодателя, тогда больничный лист будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние два года работы с учетом страхового стажа (статья 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В противном случае расчет будет произведен из расчета 60% средней заработной платы за последние два года работы (Пункт 2 статьи 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В интересах работодателя чтобы страховой случай наступил после даты увольнения, тогда ему не придется оплачивать первые три дня болезни за счет собственных средств (Пункт 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
 

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы oleg-abakan@yandex.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»

Дата: 13.02.2019