Яндекс.Метрика

Облако тегов

НДФЛ (16) УСН (15) НДС (14) регистрация (14) ЕНВД (12) пенсионный фонд (11) ККТ - ККМ (11) ЭЦП - электронная подпись (11) аренда (10) налоговый вычет (10) налог на прибыль (10) банк (9) пособия (9) недвижимость (9) инициативы (8) облако (8) налог на имущество (8) ЕГАИС (7) выручка (7) налоговая система (6) магазин (6) декларация (6) кадры (6) налоговая проверка (6) трудовой договор (6) МРОТ (6) страховые взносы (6) торги (6) Интернет (6) санкции налоговые (6) нотариат (6) ФСС (6) алкоголь (5) эквайринг (5) платежная карта (5) маркировка (5) отчетность (5) наличные (5) контур (5) розница (5) 1С (5) индивидуальный предприниматель (5) больничные (5) ответственность (5) ЕСХН (5) КоАП (4) госуслуги (4) штрафы (4) оптимизация налогообложения (4) заработная плата (4) безопасность (4) физическое лицо (4) автотранспорт (4) среднесписочная численность (4) договор трудовой (4) адрес (3) бланки (3) ликвидация (3) арбитражная практика (3) проверка контрагентов (3) налоговый агент (3) агент (3) пиво (3) судебный пристав (3) конкуренция (3) ОКВЭД - виды деятельности (3) банковская гарантия (3) меркурий (3) складской учет (3) ЕГР (3) трудовая книжка (3) документооборот (3) учредитель (3) касса (3) расчеты с поставщиками (2) недоимка (2) доходы (2) финансирование (2) исполнение решения суда (2) бухгалтерский учет (2) расчеты с покупателями (2) аудит (2) льготы (2) дивиденды (2) выписка (2) мошенничество (2) покупка жилья (2) обособленное подразделение (2) оплата труда (2) филиал (2) аффилированные лица (2) доверенность (2) патент (2) МФО - ломбарды - КПК (2) командировка (2) КФХ (2) расходы (2) БСО (2) черный список (2) отчет (1) удаленка (1) самозанятость (1) договор ГПХ (1) выгода (1) подакцизный товар (1) безвозмездно (1) грузоперевозки (1) почта (1) руководитель (1) мировой суд (1) отпуск (1) ГСМ (1) прожиточный минимум (1) баланс (1) представительство (1) иностранный гражданин (1) канцтовары (1) резидент (1) подотчет (1)

Тэги: МРОТ ФСС больничные договор трудовой пособия кадры

Вопрос № 1108 - Заболеть по собственному желанию

Нашла новое место работы, написала заявление на увольнение и заболела. Прежний работодатель спрашивает каким числом оформлять увольнение, а я не знаю как лучше и правильнее?

Ответ от фирмы "Ваш бухгалтер":

Больничный вам в любом случае оплатит прежний работодатель, так как на новом месте вы еще не приступили к работе. Работодатель обязан оплатить ваш больничный лист если страховой случай наступил не позднее 30 календарных дней после даты вашего увольнения (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).




Получить больничный лист в день увольнения вы вряд ли можете, так как день увольнения является рабочим днем (статья 84.1 ТК РФ), однако если наоборот, то вы можете после получения больничного листа прийти к работодателю и написать заявление на увольнение. Масло масляное и от перестановки мест слагаемых сумма не меняется.

Однако сумма пособия меняется в зависимости от даты увольнения.

В ваших интересах чтобы в день наступления страхового случая Вы числились работающей у прежнего работодателя, тогда больничный лист будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние два года работы с учетом страхового стажа (статья 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В противном случае расчет будет произведен из расчета 60% средней заработной платы за последние два года работы (Пункт 2 статьи 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В интересах работодателя чтобы страховой случай наступил после даты увольнения, тогда ему не придется оплачивать первые три дня болезни за счет собственных средств (Пункт 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
 

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы oleg-abakan@yandex.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»

Дата: 13.02.2019