Облако тегов

НДФЛ (15) УСН (13) НДС (13) регистрация (12) ЕНВД (12) пенсионный фонд (11) ККТ - ККМ (11) аренда (10) налоговый вычет (10) ЭЦП - электронная подпись (10) налог на прибыль (9) пособия (9) недвижимость (9) инициативы (8) налог на имущество (8) банк (8) ЕГАИС (7) облако (7) магазин (6) МРОТ (6) страховые взносы (6) ФСС (6) кадры (6) нотариат (6) декларация (6) больничные (5) трудовой договор (5) ответственность (5) индивидуальный предприниматель (5) отчетность (5) санкции налоговые (5) торги (5) алкоголь (5) налоговая проверка (5) розница (5) выручка (5) маркировка (5) ЕСХН (5) налоговая система (5) ликвидация (4) 1С (4) среднесписочная численность (4) Интернет (4) автотранспорт (4) наличные (4) эквайринг (4) заработная плата (4) оптимизация налогообложения (4) контур (4) КоАП (4) меркурий (3) адрес (3) бланки (3) пиво (3) штрафы (3) касса (3) платежная карта (3) агент (3) госуслуги (3) учредитель (3) конкуренция (3) судебный пристав (3) ОКВЭД - виды деятельности (3) ЕГР (3) договор трудовой (3) складской учет (3) безопасность (3) трудовая книжка (3) налоговый агент (3) арбитражная практика (3) льготы (2) исполнение решения суда (2) проверка контрагентов (2) аудит (2) выписка (2) бухгалтерский учет (2) физическое лицо (2) документооборот (2) обособленное подразделение (2) оплата труда (2) банковская гарантия (2) дивиденды (2) мошенничество (2) КФХ (2) недоимка (2) командировка (2) доверенность (2) патент (2) БСО (2) расходы (2) покупка жилья (2) черный список (2) аффилированные лица (2) МФО - ломбарды - КПК (2) договор ГПХ (1) канцтовары (1) филиал (1) отчет (1) отпуск (1) ГСМ (1) безвозмездно (1) подакцизный товар (1) руководитель (1) подотчет (1) финансирование (1) грузоперевозки (1) мировой суд (1) выгода (1) представительство (1) иностранный гражданин (1) резидент (1) баланс (1) почта (1) расчеты с поставщиками (1) расчеты с покупателями (1) прожиточный минимум (1) доходы (1)

Тэги: МРОТ ФСС больничные договор трудовой пособия кадры

Вопрос № 1108 - Заболеть по собственному желанию

Нашла новое место работы, написала заявление на увольнение и заболела. Прежний работодатель спрашивает каким числом оформлять увольнение, а я не знаю как лучше и правильнее?

Ответ от фирмы "Ваш бухгалтер":

Больничный вам в любом случае оплатит прежний работодатель, так как на новом месте вы еще не приступили к работе. Работодатель обязан оплатить ваш больничный лист если страховой случай наступил не позднее 30 календарных дней после даты вашего увольнения (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).




Получить больничный лист в день увольнения вы вряд ли можете, так как день увольнения является рабочим днем (статья 84.1 ТК РФ), однако если наоборот, то вы можете после получения больничного листа прийти к работодателю и написать заявление на увольнение. Масло масляное и от перестановки мест слагаемых сумма не меняется.

Однако сумма пособия меняется в зависимости от даты увольнения.

В ваших интересах чтобы в день наступления страхового случая Вы числились работающей у прежнего работодателя, тогда больничный лист будет рассчитываться исходя из средней заработной платы за последние два года работы с учетом страхового стажа (статья 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). В противном случае расчет будет произведен из расчета 60% средней заработной платы за последние два года работы (Пункт 2 статьи 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

В интересах работодателя чтобы страховой случай наступил после даты увольнения, тогда ему не придется оплачивать первые три дня болезни за счет собственных средств (Пункт 2 статьи 3 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
 

Спасибо за внимание

Задавайте вопросы oleg-abakan@yandex.ru

звонок бесплатный 8-800-333-6778

Искренне Ваш Иванов Олег Николаевич

ООО «Ваш бухгалтер»

Дата: 13.02.2019